
Poslodavci insistiraju da obaveza plaćanja naknade za bolovanje bude skraćena sa sadašnjih 42 na 15 dana, dok sindikati poručuju da na takav prijedlog neće pristati. O ovoj temi raspravljat će se na posebnoj, tematskoj sjednici Ekonomsko-socijalno vijeće FBiH koja je zakazana za 3. mart.
U međuvremenu je stigao i potencijalno kompromisni prijedlog koji bi mogao ublažiti oštre stavove dvije strane.
Prema informacijama iz pregovaračkih krugova, dio poslodavaca predlaže model prema kojem bi troškove bolovanja do 10 ili 15 dana snosio Zavod zdravstvenog osiguranja, zatim bi period od 10 ili 15 do 40 dana bio na teret poslodavaca, dok bi za bolovanja duža od 40 dana obavezu ponovo preuzeo Zavod.
Ovakav model natjerao bi konačno i državni aparat da odgovornije i upornije kontrolišu bolovanja i ljekare koji ih izdaju i tamo gdje pravih razloga nema.
Obrazloženje ovog prijedloga ima utemeljenje i u činjenici da su upravo kratkotrajna bolovanja najčešće predmet zloupotreba. Poslodavci navode primjere učestalih bolovanja četvrtkom i petkom, neposredno prije vikenda ili praznika, što, kako tvrde, stvara dodatni finansijski i organizacioni pritisak na kompanije.
Podsjetimo, dok radnik u Evropskoj uniji godišnje u prosjeku zbog bolovanja odsustvuje 6,5 dana godišnje, u Federaciji BiH radnik na bolovanju odsustvuje 25 dana tokom godine.
(Vijesti.ba)